The modern knowledge worker doesn't have a productivity problem. They have an attention problem.

Every time a robotics team swaps a sensor, shifts a mount or moves into a new building, someone has to re-tune its navigation by hand. That often takes one to four days per robot. Larger teams have whole departments for this, and one autonomous driving company we spoke to runs a 24-person sensor calibration team. The founders estimate that only around 200 people worldwide have deep experience combining inertial sensors with machine learning, and most of them work at Apple, Google, Meta, Qualcomm and Huawei.

ما الذي يتطلبه الأمر لتكون الأفضل في العالم وتظل كذلك؟ في مؤتمر مؤسسي الشركات الأوروبيين الذي عقدته Antler، جمعنا أربعة من أفضل النخبة لاستكشاف كيفية بناء التميز المستدام وقيادته وتجسيده.

‍

على الرغم من الدعوات المتزايدة لإنشاء نظام بيئي أكثر شمولاً لرأس المال الاستثماري وإزالة الحواجز التي تعترض ريادة الأعمال، لا يحصل مؤسسو الشركات من المجتمعات غير الممثلة تمثيلاً كافياً إلا على جزء ضئيل من التمويل.

‍

الخطوة الأولى نحو التغيير هي تحديد حجم التحدي. على الرغم من إجراء أبحاث متعمقة حول المؤسِسات والمؤسِسين من الأقليات العرقية، لم تكن هناك أبدًا بيانات عن مؤسسي شركات التكنولوجيا من مجتمع LGBTQ+ — حتى الآن.