إخلاء مسؤولية الاحتيال

في الآونة الأخيرة، قام عدد من الأفراد غير المصرح لهم بتقديم أنفسهم بشكل غير قانوني على أنهم موظفون يعملون بالنيابة عن شركتنا. ويزعم القائمون بالتوظيف أنهم يعرضون أدواراً في مجلس الإدارة أو أدواراً استشارية لدى Antler.

غالبًا ما تتضمن هذه الطلبات روابط مشبوهة، وطلبات للحصول على معلومات شخصية وحساسة، وفي بعض الحالات، طلبات للدفع.

يُرجى العلم أن Antler لن تطلب أبداً معلومات حساسة أثناء عملية تقديم الطلبات والمقابلات، كما أننا لا نطلب دفع أي مبالغ مالية أثناء إجراء المقابلات.

فيما يلي بعض السمات المشتركة التي حددناها في عمليات الاحتيال هذه:

عناوين بريد إلكتروني غير اعتيادية - يتوافق فريق Antler فقط من عناوين البريد الإلكتروني التي تحمل النطاق "@antler.co".
متطلبات الوظيفة المضمنة / المرتبطة أو الوصف الوظيفي - يمكن العثور على معظم فرص العمل المتاحة لدينا وأوصافها على صفحة وظائف Antler: https://www.antler.co/careers. إذا لم تكن متأكدًا، يُرجى الاتصال بنا على عنوان البريد الإلكتروني الوارد أدناه.
طلبات الدفع مقابل المشاركة في عملية التوظيف (على سبيل المثال، مجموعات أدوات البدء، واستثمارات التدريب، ونفقات السفر). لا تطلب شركة Antler أبدًا أموالاً أثناء عملية المقابلة.
طلبات الحصول على معلومات شخصية حساسة (مثل رقم الضمان الاجتماعي). لا ينبغي لأي جهة توظيف خارجية تمثل شركة Antler أن تجمع معلومات حساسة؛ ولن يطلب موظفو Antler هذه المعلومات إلا في المراحل المتقدمة من عرض العمل
عروض العمل المقدمة بدون مقابلة. يمكن فقط لشركاء Antler Partners تقديم عروض العمل، والتي يتم إرسالها عبر نطاق شركتنا "antler.co".

إذا كنت تشعر بالقلق بشأن جهة اتصال تلقيتها وترغب في التحقق من صحتها، أو إذا كنت بحاجة إلى مزيد من المعلومات، يرجى الاتصال بـ press@antler.co

تم التحديث: سبتمبر 2025