أطلق شركتك الناشئة واحصل على تمويل في 10 أسابيع مع Antler في أستراليا
نحن شركة عالمية لرأس المال المخاطر ذات نهج استثماري فريد من نوعه: نحن ندعم المؤسسين من اليوم صفر إلى العظمة.
أطلق شركتك الناشئة واحصل على تمويل في 10 أسابيع مع Antler في أستراليا
نحن شركة عالمية لرأس المال المخاطر ذات نهج استثماري فريد من نوعه: نحن ندعم المؤسسين من اليوم صفر إلى العظمة.
نحن ندعم مطابقة الشركاء المؤسسين والتحقق من صحة الأفكار وبناء الأعمال التجارية
نحن نوفر التدريب والوصول إلى شبكة من المؤسسين والخبراء
نحن نستثمر في مرحلة ما قبل التمويل الأولي ونقدم تمويلًا تكميليًا حتى السلسلة C
نحن شريك عالمي للتوسع المستقبلي مع 30 موقعاً حول العالم
كيف يعمل قرن الوعل
في أستراليا، ندير في أستراليا برنامج إقامة لمدة 10 أسابيع مرتين في السنة - في فبراير وأغسطس - مصممة لتعزيز تأسيس الشركات في مراحلها المبكرة وتمكين المؤسسين من تأمين التمويل قبل التأسيس.
عملية الاستكشاف
يقوم فريق الكشافة لدينا بتحديد وفحص حوالي 80 مؤسسًا للمشاركة في كل إقامة. هؤلاء الأفراد يأتون من خلفيات متنوعة ولكن جميعهم يتمتعون بمهارات من 0-1 ويحملون "الحمض النووي للمؤسسين".
تعرف على المزيد حول ما نبحث عنه في المؤسس
الإقامة
يدعم برنامج الإقامة، الذي يُقام في فبراير وأغسطس في سيدني وملبورن وبريسبان، فريق العمل والتحقق من صحة الأفكار، ويساعد المؤسسين في نهاية المطاف على بناء شركة قابلة للدعم من رأس المال الجريء.
تعرف على المزيد حول كيفية عملنا مع المؤسسين
شروط الاستثمار لدينا
إذا نجحت في الإقامة يمكنك الحصول على تمويل ما قبل التأسيس بقيمة 225,000 دولار أمريكي مقابل حصة 12% من الأسهم، وعندها تحصل Antler على رسوم منصة بقيمة 68,000 دولار أمريكي.
تعرف على المزيد عن شروطنا هنا
الأسئلة الشائعة
ومن خلال مساعدة الآلاف من المؤسسين على إطلاق وتوسيع نطاق الجيل القادم من الشركات العظيمة التي تعالج بعض التحديات الأكثر إلحاحاً في عصرنا، فإننا ندفع المجتمع إلى الأمام ونجعل التقدم أمراً مؤكداً.
نادرًا ما يندرج الأشخاص في فئات مرتبة، ولكن بشكل عام هم أولئك الذين يتمتعون بالمهارات ذات الصلة ببناء الأعمال في المراحل المبكرة إلى جانب الحمض النووي للمؤسس:
الخلفيات:
- المؤسسون العائدون: المؤسسون المجربون والمختبرون الذين لديهم خبرة قيمة من خلال النجاحات و/أو الإخفاقات وهم مستعدون لبناء مشروعهم التالي.
- قادة الأعمال: المحترفون التجاريون الذين يتمتعون بنقاط قوة في التوجه إلى السوق، وبناء نماذج الأعمال، وتأمين العملاء ورأس المال.
- قادة التكنولوجيا والمنتجات: البناؤون الذين يعملون في قاعدة التعليمات البرمجية، أو في تصميم الأنظمة القابلة للتطوير، أو في وضع وتنفيذ رؤية المنتج وقيادة الفرق.
- الشركات الصغيرة والمتوسطة أو الخبراء الوظيفيون: أولئك الذين يتمتعون بمجموعة من المهارات المتخصصة التي تطلق العنان للفكرة الكامنة وراء الأعمال التجارية عادةً من الخبرة المهنية أو الأكاديمية. وقد حدد هؤلاء الأفراد حاجة العملاء التي لم تتم تلبيتها في مجال عملهم، أو التكنولوجيا غير المستخدمة بشكل كافٍ، أو يمتلكون ملكية فكرية يمكن تسويقها.
- من 0 إلى 1: هؤلاء الأفراد المتمرسون في الشركات الناشئة والمتمرسون في المراحل المبكرة وصولاً إلى مرحلة النمو المفرط، وقد شغلوا أدواراً حاسمة في رحلة نمو الشركات.
- أصحاب الرؤى: أولئك الذين يتمتعون بخلفيات استثنائية وفريدة وغير تقليدية ويرون العالم بطريقة مختلفة، ويكتمل ذلك بالعزيمة القوية والإصرار على النجاح.
الحمض النووي للمؤسس:
- الحل الإبداعي للمشاكل: أولئك الذين يستطيعون الإبحار بذكاء وإبداع في طريق الوصول إلى نتيجة.
- الدافع الداخلي: أصحاب المبادرات الذاتية القادرين على تحفيز أنفسهم والآخرين على الانضمام والاتحاد في تحقيق مهمة ما. وغالبًا ما يُرى ذلك من خلال سجل حافل بالإنجازات التي حققوها قبل الوقت المتوقع أو وضع أهداف عالية وطويلة الأجل وتحقيقها.
- العزيمة أولئك الذين يتمتعون بمصدر طاقة لا ينضب أبدًا، وقادرون على إيجاد نافذة عندما يُغلق الباب. يظهر من خلال الاستعداد والقدرة على الاستمرار عند مواجهة العقبات.
Antler هو نموذج عمل لا يعتمد على نموذج الأعمال والصناعة. ويمكن ملاحظة ذلك من خلال اتساع نطاق محفظتنا.
على الصعيد العالمي، استثمرت Antler في أكثر من 1,000 شركة حتى الآن في العديد من القطاعات. في أستراليا، لدينا في أستراليا حجم محفظة نشط يزيد عن 100 شركة متوازنة بشكل جيد في مختلف القطاعات. لدينا
- الشركات الناشئة في مجال البرمجيات كخدمة للمؤسسات العاملة في إدارة مواقع البناء، والأمن السيبراني، وإدارة المواهب، والرؤية الحاسوبية.
- المنصات الرقمية في قطاعات مثل الصحة والتعلم وخدمات الحيوانات الأليفة.
- الخدمات و D2C في إدارة النفايات وولاء المستهلكين والأزياء والكتب المخصصة.
- الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا المالية وتكنولوجيا التأمين في مجال إقراض الشركات الصغيرة والمتوسطة ومنتجات التأمين الجديدة التي تغطي مجموعة من الصناعات مثل البرمجيات كخدمة والتكنولوجيا المالية والتكنولوجيا الخضراء والتكنولوجيا الاستهلاكية.
- بدءاً من الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا العميقة من الشركات الناشئة التي تم إنشاؤها وقيادتها بواسطة تقنيات الذكاء الاصطناعي/التعلّم الآلي، وصولاً إلى التكنولوجيا الحيوية وتحليلات البيانات والفضاء والطيران وغيرها.
ينحاز Antler بقوة إلى الفرق المشاركة في التأسيس، حيث يتكون المتوسط من 2.3 مؤسسين.
لدينا أمثلة لمؤسسين منفردين في محفظتنا ولكنها قليلة.
تؤمن شركة Antler بالشركاء المؤسسين لأن:
- كمستثمر في يوم الصفر، يمثل المؤسس المنفرد خطرًا كبيرًا على الشركة من حيث عدد الأشخاص الرئيسيين.
- نحن ندعم فرق عمل متكاملة وغير متداخلة. وهذا يعني وجود مؤسسين أو ثلاثة مؤسسين يمكنهم امتلاك وظائف الشركة التي تتناسب مع مجالات خبراتهم.
- على سبيل المثال التكنولوجيا + المجال. وهذا يمنح الفريق التأسيسي اتساعاً في نطاق التنفيذ بوتيرة سريعة وملكية واضحة وقدرة على اتخاذ القرار.
- كما أنه ينفي الحاجة إلى الاستعانة بمصادر خارجية في مجالات العمل المكلفة لزيادة معدل التشغيل.
- إن صحة المؤسسين أمر حيوي، كما أن العمل كفريق مؤسس مشارك يمكّنك من توزيع العبء التشغيلي والعاطفي لإطلاق الشركة وتوسيع نطاقها.
في Antler، نقبل في Antler المؤسسين بأفكار وبدون أفكار. نحن نعلم أنه في المراحل الأولى من بناء الأعمال يمكن أن تتغير الكثير من الأمور، فالأفكار تتغير ونماذج الأعمال تتكيف مع بعضها البعض، ولهذا السبب ندعم في المقام الأول قدرة الفريق على التنفيذ.
وهذا يعني أنه يمكنك الانضمام إلى Antler بمهاراتك التي يمكنك أن تضيفها إلى فكرة أخرى. إذا كنت ترغب في العمل على فكرة مُشكّلة، فسنختبر مدى ملاءمتك كمؤسس-مشكلة، أي ما الذي يمنحك الميزة غير العادلة للفوز في المجال الذي اخترته؟
وبالمثل، يمكن للفرق التي لديها أفكار مُشكَّلة ومصادقة مبدئية الانضمام. في هذه الحالة، فإن شروطنا الثابتة هي نفسها، لذا إذا كنت قد حصلت بالفعل على رأس المال فيجب أن يكون ذلك في الاعتبار.
يمنحك الانضمام إلى Antler إمكانية الوصول إلى مجموعة من المواهب التي تم فحصها من المؤسسين المشاركين المحتملين. ومع ذلك، إذا لم تجد شريكاً مؤسساً مشاركاً في مكان إقامتك، فأنت لست مقيداً بجدران Antler الأربعة ونحن نشجعك على إجراء بحثك الخارجي الخاص. في هذه الحالة، سنطلب منك تقديمهم لنا وسنجري مقابلة معهم. إذا سار ذلك على ما يرام، سنرسل لهم خطاب عرض للانضمام إليك في الإقامة الحالية.
الخيار الآخر هو أنه يمكنك، من خلال دعوة من قبلنا، الانضمام إلى إقامة Antler التالية كمؤسس عائد. ولدينا العديد من الأمثلة التي دعمنا فيها فريقاً بدأ في البداية في إقامات منفصلة.
بالتأكيد. نحن نشجعك على إجراء محادثات أولية مع مستثمرين آخرين بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المستثمرين الملائكيين والأصدقاء والعائلة وكذلك المستثمرين المؤسسيين الآخرين. ومع ذلك، لا ينبغي أن تلتمس دفاتر الشروط أثناء وجودك في برنامج الإقامة. يجب أن تتم هذه العملية الخاصة بجمع أسهم مسعَّرة أو جولة التمويل الآمن بعد إكمال الإقامة.
إن القيمة الحقيقية للبناء مع Antler تأتي بعد الاستثمار، حيث أن ذلك يفتح لك دعم محفظتنا التي تتكون من
- القدرة على المتابعة من الصندوق المحلي
- قامت شركة Antler Australia بتوظيف رأس مال إضافي في أكثر من 80% من محفظتنا
- نحن نهدف إلى المتابعة البرنامجية حتى مرحلة السلسلة A
- لقد استثمرنا أكثر من مليون دولار أسترالي في عدة شركات على مدار عدة جولات
- صندوق عالمي لدعم الشركات خلال جولاتها اللاحقة
- لدى Antler Elevate صندوق بقيمة 280 مليون دولار أمريكي مصمم لدعم شركات Antler من السلسلة A إلى C بمتوسط أحجام شيكات تتراوح بين 3 و10 ملايين دولار أمريكي
- مقدمة دافئة لرأس المال الخارجي من المستثمرين الملائكة والمستثمرين المؤسسيين الآخرين
- التدريب والاستشارات المستمرة في مجال الأعمال التجارية من شبكتنا العالمية
- دعم التوسع الدولي المدفوع من خلال التواجد الميداني لشركة Antler في 23 منطقة
- مقدمات للشركاء ومصادر التمويل والتعيينات الرئيسية
- قدرة Antler على اكتشاف أوجه التآزر والمعلومات من أكثر من 700 صفقة عالمية لإثراء التدريب
- الامتيازات والشراكات التي تتجاوز قيمتها بمجموع أجزائها الآن 3 ملايين دولار أمريكي
- شبكة المواهب، وهي منصة مملوكة لشركة Antler لربط شركات محفظة Antler بالباحثين عن عمل الذين تم فحصهم
- الدعم المجتمعي عبر Slack والمبادرات الشخصية
تقدم الآن إلى أستراليا أنتلر أستراليا
من المؤسسين للمؤسسين، يتكون فريقنا من رواد الأعمال وخبراء المراحل المبكرة.
لقد ساعدنا في وضع مئات المؤسسين على طريق النجاح العالمي
مدفوعين بشغفنا الذي يتجاوز الاستثمار التقليدي، نحن موجودون لزيادة سرعة مؤسسي شركتنا وزيادة معدل نجاحهم في حل المشاكل المهمة.
Pathzero
Upcover
Reach
GoFIGR
Sapyen
Altai
.png)
Enrola
شركات محفظة Antler تقوم بجمع رؤوس أموال من شركات رائدة أخرى ذات رأس مال مخاطر مخاطر
فريق آنتلر أستراليا
من المؤسسين للمؤسسين، يتكون فريقنا من رواد الأعمال وخبراء المراحل المبكرة.
يشغل مايك منصب شريك في Antler Australia ويشارك في قيادة عمليات أستراليا. وهو مشغّل ومستثمر متمرس بدأ حياته المهنية في أسواق رأس المال وعمليات الدمج والاستحواذ، وقد بدأت رحلة مايك مع أوبر كثاني موظف في آسيا والـ 121 على مستوى العالم. وبصفته رئيساً للعمليات في أستراليا ونيوزيلندا، لعب دوراً محورياً في بناء شركة مزدهرة بمليارات الدولارات محلياً. وعلى مدار ست سنوات، شهد على النمو الملحوظ للفريق المحلي، حيث قام بتوسيع نطاقه من ثلاثة أعضاء فقط إلى فريق هائل يضم أكثر من 500 عضو. وقد منحته هذه التجربة رؤى لا تقدر بثمن في توسيع نطاق الأعمال التجارية وقيادة النمو في الأسواق الصعبة، وبعد الفترة التي قضاها في أوبر، شارك مايك في تأسيس وقيادة شركة Kaddy، وهي سوق للأعمال بين الشركات. وتحت قيادته كرئيس تنفيذي، تم الاستحواذ على كادي مقابل 34 مليون دولار في غضون ثلاث سنوات. يتمتع مايك أيضًا بخبرة استثمارية تزيد عن 20 عامًا، بما في ذلك العديد من الاستثمارات المباشرة وغير المباشرة. وقد جعلته خلفيته المتنوعة وخبرته الواسعة مستشاراً ومرشداً مرغوباً فيه، حيث يقدم رؤى قيمة للشركات في مراحلها الأولى.
يشغل مايك منصب شريك في Antler Australia ويشارك في قيادة عمليات أستراليا. وهو مشغل ومستثمر متمرس بدأ حياته المهنية في أسواق رأس المال وعمليات الدمج والاستحواذ.
بدأت رحلة مايك مع أوبر كثاني موظف في آسيا والموظف رقم 121 على مستوى العالم. وبصفته رئيساً للعمليات في أستراليا ونيوزيلندا، لعب دوراً محورياً في بناء شركة مزدهرة تبلغ قيمتها مليارات الدولارات محلياً. وعلى مدار ست سنوات، شهد على النمو الملحوظ للفريق المحلي، حيث قام بتوسيع نطاقه من ثلاثة أعضاء فقط إلى فريق هائل يضم أكثر من 500 عضو. وقد منحته هذه التجربة رؤى لا تقدر بثمن في توسيع نطاق الأعمال وقيادة النمو في الأسواق الصعبة.
بعد الفترة التي قضاها في أوبر، شارك مايك في تأسيس وقيادة Kaddy، وهي سوق للأعمال بين الشركات. وتحت قيادته كرئيس تنفيذي، تم الاستحواذ على Kaddy بمبلغ 34 مليون دولار في غضون ثلاث سنوات.
يتمتع مايك أيضًا بخبرة استثمارية تزيد عن 20 عامًا، بما في ذلك العديد من الاستثمارات المباشرة وغير المباشرة. وقد جعلته خلفيته المتنوعة وخبرته الواسعة مستشاراً ومرشداً مرغوباً فيه، حيث يقدم رؤى قيمة للشركات في مراحلها المبكرة.
يشغل جيمس منصب شريك في Antler Australia ويشارك في قيادة عمليات أستراليا. وهو مدير تنفيذي متمرس على مستوى الرؤساء التنفيذيين يتمتع بخبرة تزيد عن 15 عاماً من الخبرة في مجال تشغيل التكنولوجيا في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ والولايات المتحدة.
وقد شغل سابقًا منصب الرئيس التنفيذي للعمليات في شركة Adzuna، حيث كان يدير أعمالها في 16 سوقًا عالميًا. وقبل ذلك، قاد أعمال المؤسسات في شركة SeatGeek وكان مديراً عاماً لشركة Airbnb في المملكة المتحدة وشمال أوروبا. أمضى جيمس مسيرته المهنية الأولى في مجال التكنولوجيا في جوجل في لندن وسيدني وسنغافورة؛ وأبرزها إطلاق الأسواق المحلية ويوتيوب عبر منطقة آسيا والمحيط الهادئ.
تتولى سارة مسؤولية توسيع نطاق وجود Antler في أستراليا من خلال تقديم الكفاءات التشغيلية وأطر العمل في جميع أنحاء الشركة. وسارة مسؤولة أيضًا عن التسويق وحضور العلامة التجارية لشركة Antler Australia، والشراكات وتطوير الأعمال، والأفراد والثقافة. قبل انضمامها إلى Antler، كانت سارة تشغل منصب المدير العام في Business Insider Australia ومجموعة Gizmodo Media Group، حيث قادت أربع علامات تجارية إعلامية رقمية مشهورة عالميًا في أستراليا.
مايكل كرون شريك مساعد في Antler ويقود محفظة Antler في أستراليا وعلاقات المستثمرين. وقد قاد عملية جمع التبرعات لصندوق أنتلر الثاني في أستراليا والصناديق العالمية، وهو الآن يدرب مؤسسي شركة أنتلر على النمو وجمع التبرعات لتحقيق النجاح، مع التركيز على أول 12 شهرًا. يشغل مايكل أيضًا عضوية اللجنة الاستشارية للاستثمار في صندوقين من صناديق Antler. قبل عمله في Antler، يتمتع مايكل بأكثر من 10 سنوات من الخبرة في مجال الاستشارات الاستراتيجية، وكان مستشارًا مستقلاً للرؤساء التنفيذيين والشركات الناشئة العالمية من المرحلة التأسيسية إلى المرحلة الأولى، وعمل في Square Peg وكان أحد مؤسسي شركة ناشئة للطاقة المتجددة.
في بداية حياته المهنية، كان مايكل محاميًا بيئيًا ومهندسًا بيئيًا وكان مؤسسًا ورئيسًا تنفيذيًا لشركة تعليمية لأكثر من 10 سنوات، ومايكل حاصل على ماجستير في إدارة الأعمال من كلية ملبورن للأعمال وشهادتي الهندسة البيئية والقانون من جامعة ملبورن.
يقود ستيفان توسع شركة Antler في أستراليا في ولاية كوينزلاند كمدير للولاية. وهو يتمتع بسجل حافل من القيادة والابتكار والنتائج في شركات مثل ClimateSalad وAWS وGorillaStack ومسرّع Telstra وMuru-D وDreamension Data. يعمل ستيفان في شركات التكنولوجيا الناشئة منذ التسعينيات، حيث شغل مناصب في التطوير وهندسة النظم وإدارة المنتجات وتسويق المنتجات وتطوير الأعمال وتطوير الشركات والمبيعات. وقد قام ببناء فرق مواجهة العملاء وبرامج الشركاء والقنوات على مستوى العالم للشركات الناشئة والشركات.
يشغل مين منصب مدير الشؤون المالية في أستراليا. تتولى مين مسؤولية قيادة الشؤون المالية لشركة Antler في أستراليا.
يتمتع مين بخبرة واسعة في مجال التمويل تمتد لأكثر من 15 عاماً حيث شغل مناصب عليا في قطاعات الاتصالات والتكنولوجيا المالية والمصرفية. وكان آخر منصب شغله هو رئيس الشؤون المالية في مشروع عملة الويب 3 المستقرة.
تقود راشيل وظيفة المجتمع والتسليم لمؤسسي ما قبل الإطلاق في Antler. ويشمل ذلك إدارة جميع عمليات المجموعة لمؤسسي Antler في مرحلة التكوين والتحقق من صحة العملية وتنظيم محتوى التعلم والتطوير. قبل انضمامها إلى Antler، كانت راشيل تتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات في مجال التعليم العالي مع كلية الدراسات العليا الأسترالية للإدارة.
بصفتها مديرة التسويق والاتصالات، تركز ميف على تعزيز الحضور التسويقي والإعلامي لشركة Antler Australia مع المساعدة في رعاية وبناء هويات رقمية ومادية قوية لمجموعات مؤسسيها الأستراليين. عملت مع شركات ناشئة لأكثر من 5 سنوات، بما في ذلك شركة فينتك كيب كمديرة تسويق لها ومن خلال شركتها الخاصة للتسويق الرقمي، حيث قامت بتضخيم مجموعة متنوعة من الشركات منذ تأسيسها وحتى توسعها العالمي.
تهدف راني مديرة المجتمع التي تتخذ من ملبورن مقراً لها إلى توسيع نطاق انتشار Antler في النظام البيئي. ويشمل دورها جذب مؤسسين استثنائيين إلى البرنامج ودعم نمو مجتمع Antler ونجاحه. قبل انضمامها إلى Antler، تشمل خبرة راني إطلاق السوق وبناء المجتمعات في WeWork في جاكرتا، والعمل في أكبر شبكة استثمار ملائكي في إندونيسيا، وصندوق رأس المال الجريء الذي يراعي المنظور الجنساني، والعمل كمديرة برنامج عالمي في She Loves Tech.
يشغل شيموس منصب مساعد محفظة استثمارية يدعم شركات المحافظ الاستثمارية الأسترالية النشطة، ويستكمل العناية الواجبة في متابعة الاستثمارات، ويعزز العلاقات مع المستثمرين الآخرين في منظومة رأس المال المخاطر. عمل شيموس سابقًا كمستشار إداري في شركة L.E.K. للاستشارات حيث عمل في مجموعة متنوعة من المشاريع عبر العناية الواجبة للمعاملات والاستراتيجية وتحسين الأداء، بما في ذلك عمليات الاستحواذ البارزة في مجموعة من الصناعات. وقبل ذلك، عمل في مجموعة للتكنولوجيا الحيوية وأكمل أيضًا فترة تدريب مع شركة KPMG في فريق السياسات والبرامج والتقييم.
يعمل ليام مديراً في مجال الكشافة في سيدني. وهو شغوف بإشراك المجتمع والعلامات التجارية للمواهب والعمليات التجارية. وقد عمل في مجال استقطاب المواهب لمدة ست سنوات، حيث قام ببناء فرق تقنية وغير تقنية لشركات مثل Atlassian وMr Yum.
حاصل على بكالوريوس في إدارة الأعمال (التسويق وإدارة الموارد البشرية) من جامعة نيوكاسل.