نادرًا ما يندرج الأشخاص في فئات مرتبة، ولكن بشكل عام هم أولئك الذين يتمتعون بالمهارات ذات الصلة ببناء الأعمال في المراحل المبكرة إلى جانب الحمض النووي للمؤسس:

الخلفيات:

• المؤسسون العائدون: المؤسسون المجربون والمختبرون الذين لديهم خبرة قيمة من خلال النجاحات و/أو الإخفاقات وهم مستعدون لبناء مشروعهم التالي.
• قادة الأعمال: المحترفون التجاريون الذين يتمتعون بنقاط قوة في التوجه إلى السوق، وبناء نماذج الأعمال، وتأمين العملاء ورأس المال.
• قادة التكنولوجيا والمنتجات: البناؤون الذين يعملون في قاعدة التعليمات البرمجية، أو في تصميم الأنظمة القابلة للتطوير، أو في وضع وتنفيذ رؤية المنتج وقيادة الفرق.
• الشركات الصغيرة والمتوسطة أو الخبراء الوظيفيون: أولئك الذين يتمتعون بمجموعة من المهارات المتخصصة التي تطلق العنان للفكرة الكامنة وراء الأعمال التجارية عادةً من الخبرة المهنية أو الأكاديمية. وقد حدد هؤلاء الأفراد حاجة العملاء التي لم تتم تلبيتها في مجال عملهم، أو التكنولوجيا غير المستخدمة بشكل كافٍ، أو يمتلكون ملكية فكرية يمكن تسويقها.
• من 0 إلى 1: هؤلاء الأفراد المتمرسون في الشركات الناشئة والمتمرسون في المراحل المبكرة وصولاً إلى مرحلة النمو المفرط، وقد شغلوا أدواراً حاسمة في رحلة نمو الشركات.
• أصحاب الرؤى: أولئك الذين يتمتعون بخلفيات استثنائية وفريدة وغير تقليدية ويرون العالم بطريقة مختلفة، ويكتمل ذلك بالعزيمة القوية والإصرار على النجاح.

الحمض النووي للمؤسس:

• الحل الإبداعي للمشاكل: أولئك الذين يستطيعون الإبحار بذكاء وإبداع في طريق الوصول إلى نتيجة.
• الدافع الداخلي: أصحاب المبادرات الذاتية القادرين على تحفيز أنفسهم والآخرين على الانضمام والاتحاد في تحقيق مهمة ما. وغالبًا ما يُرى ذلك من خلال سجل حافل بالإنجازات التي حققوها قبل الوقت المتوقع أو وضع أهداف عالية وطويلة الأجل وتحقيقها.
• العزيمة أولئك الذين يتمتعون بمصدر طاقة لا ينضب أبدًا، وقادرون على إيجاد نافذة عندما يُغلق الباب. يظهر من خلال الاستعداد والقدرة على الاستمرار عند مواجهة العقبات.

Antler هو نموذج عمل لا يعتمد على نموذج الأعمال والصناعة. ويمكن ملاحظة ذلك من خلال اتساع نطاق محفظتنا.

على الصعيد العالمي، استثمرت Antler في أكثر من 1,000 شركة حتى الآن في العديد من القطاعات. في أستراليا، لدينا في أستراليا حجم محفظة نشط يزيد عن 100 شركة متوازنة بشكل جيد في مختلف القطاعات. لدينا

• الشركات الناشئة في مجال البرمجيات كخدمة للمؤسسات العاملة في إدارة مواقع البناء، والأمن السيبراني، وإدارة المواهب، والرؤية الحاسوبية.
• المنصات الرقمية في قطاعات مثل الصحة والتعلم وخدمات الحيوانات الأليفة.
• الخدمات و D2C في إدارة النفايات وولاء المستهلكين والأزياء والكتب المخصصة.
• الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا المالية وتكنولوجيا التأمين في مجال إقراض الشركات الصغيرة والمتوسطة ومنتجات التأمين الجديدة التي تغطي مجموعة من الصناعات مثل البرمجيات كخدمة والتكنولوجيا المالية والتكنولوجيا الخضراء والتكنولوجيا الاستهلاكية.
• بدءاً من الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا العميقة من الشركات الناشئة التي تم إنشاؤها وقيادتها بواسطة تقنيات الذكاء الاصطناعي/التعلّم الآلي، وصولاً إلى التكنولوجيا الحيوية وتحليلات البيانات والفضاء والطيران وغيرها.

ينحاز Antler بقوة إلى الفرق المشاركة في التأسيس، حيث يتكون المتوسط من 2.3 مؤسسين.

لدينا أمثلة لمؤسسين منفردين في محفظتنا ولكنها قليلة.

تؤمن شركة Antler بالشركاء المؤسسين لأن:

• كمستثمر في يوم الصفر، يمثل المؤسس المنفرد خطرًا كبيرًا على الشركة من حيث عدد الأشخاص الرئيسيين.
• نحن ندعم فرق عمل متكاملة وغير متداخلة. وهذا يعني وجود مؤسسين أو ثلاثة مؤسسين يمكنهم امتلاك وظائف الشركة التي تتناسب مع مجالات خبراتهم.
  • على سبيل المثال التكنولوجيا + المجال. وهذا يمنح الفريق التأسيسي اتساعاً في نطاق التنفيذ بوتيرة سريعة وملكية واضحة وقدرة على اتخاذ القرار.
  • كما أنه ينفي الحاجة إلى الاستعانة بمصادر خارجية في مجالات العمل المكلفة لزيادة معدل التشغيل.
    • إن صحة المؤسسين أمر حيوي، كما أن العمل كفريق مؤسس مشارك يمكّنك من توزيع العبء التشغيلي والعاطفي لإطلاق الشركة وتوسيع نطاقها.

في Antler، نقبل في Antler المؤسسين بأفكار وبدون أفكار. نحن نعلم أنه في المراحل الأولى من بناء الأعمال يمكن أن تتغير الكثير من الأمور، فالأفكار تتغير ونماذج الأعمال تتكيف مع بعضها البعض، ولهذا السبب ندعم في المقام الأول قدرة الفريق على التنفيذ.

وهذا يعني أنه يمكنك الانضمام إلى Antler بمهاراتك التي يمكنك أن تضيفها إلى فكرة أخرى. إذا كنت ترغب في العمل على فكرة مُشكّلة، فسنختبر مدى ملاءمتك كمؤسس-مشكلة، أي ما الذي يمنحك الميزة غير العادلة للفوز في المجال الذي اخترته؟

وبالمثل، يمكن للفرق التي لديها أفكار مُشكَّلة ومصادقة مبدئية الانضمام. في هذه الحالة، فإن شروطنا الثابتة هي نفسها، لذا إذا كنت قد حصلت بالفعل على رأس المال فيجب أن يكون ذلك في الاعتبار.

‍

يمنحك الانضمام إلى Antler إمكانية الوصول إلى مجموعة من المواهب التي تم فحصها من المؤسسين المشاركين المحتملين. ومع ذلك، إذا لم تجد شريكاً مؤسساً مشاركاً في مكان إقامتك، فأنت لست مقيداً بجدران Antler الأربعة ونحن نشجعك على إجراء بحثك الخارجي الخاص. في هذه الحالة، سنطلب منك تقديمهم لنا وسنجري مقابلة معهم. إذا سار ذلك على ما يرام، سنرسل لهم خطاب عرض للانضمام إليك في الإقامة الحالية.

الخيار الآخر هو أنه يمكنك، من خلال دعوة من قبلنا، الانضمام إلى إقامة Antler التالية كمؤسس عائد. ولدينا العديد من الأمثلة التي دعمنا فيها فريقاً بدأ في البداية في إقامات منفصلة.

بالتأكيد. نحن نشجعك على إجراء محادثات أولية مع مستثمرين آخرين بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المستثمرين الملائكيين والأصدقاء والعائلة وكذلك المستثمرين المؤسسيين الآخرين. ومع ذلك، لا ينبغي أن تلتمس دفاتر الشروط أثناء وجودك في برنامج الإقامة. يجب أن تتم هذه العملية الخاصة بجمع أسهم مسعَّرة أو جولة التمويل الآمن بعد إكمال الإقامة.

إن القيمة الحقيقية للبناء مع Antler تأتي بعد الاستثمار، حيث أن ذلك يفتح لك دعم محفظتنا التي تتكون من

• القدرة على المتابعة من الصندوق المحلي
  • قامت شركة Antler Australia بتوظيف رأس مال إضافي في أكثر من 80% من محفظتنا
  • نحن نهدف إلى المتابعة البرنامجية حتى مرحلة السلسلة A
  • لقد استثمرنا أكثر من مليون دولار أسترالي في عدة شركات على مدار عدة جولات
• صندوق عالمي لدعم الشركات خلال جولاتها اللاحقة
  • لدى Antler Elevate صندوق بقيمة 280 مليون دولار أمريكي مصمم لدعم شركات Antler من السلسلة A إلى C بمتوسط أحجام شيكات تتراوح بين 3 و10 ملايين دولار أمريكي
• مقدمة دافئة لرأس المال الخارجي من المستثمرين الملائكة والمستثمرين المؤسسيين الآخرين
• التدريب والاستشارات المستمرة في مجال الأعمال التجارية من شبكتنا العالمية
• دعم التوسع الدولي المدفوع من خلال التواجد الميداني لشركة Antler في 23 منطقة
• مقدمات للشركاء ومصادر التمويل والتعيينات الرئيسية
• قدرة Antler على اكتشاف أوجه التآزر والمعلومات من أكثر من 700 صفقة عالمية لإثراء التدريب
• الامتيازات والشراكات التي تتجاوز قيمتها بمجموع أجزائها الآن 3 ملايين دولار أمريكي
• شبكة المواهب، وهي منصة مملوكة لشركة Antler لربط شركات محفظة Antler بالباحثين عن عمل الذين تم فحصهم
• الدعم المجتمعي عبر Slack والمبادرات الشخصية